Ky program trajnimi u drejtua bashkë- nga Lu Jiandong, Kryetar i Dongjia Education dhe Li Cheng, një mentor i lartë për programin ekzekutiv. Duke u fokusuar në sfidat praktike në operacionet e biznesit, ai u zhyt thellë në katër fusha thelbësore: fuqizimi i individëve, aktivizimi i organizatave, fitimi përmes punës në grup dhe suksesi përmes ekzekutimit. Sesioni trajtoi saktësisht çështjet kryesore si menaxhimi i ekipit, arritja e qëllimeve, ekzekutimi efikas dhe rritja e performancës, duke ndihmuar ekipet pjesëmarrëse të qartësojnë strategjitë e rritjes, të kapërcejnë pengesat e zhvillimit dhe të riformojnë mentalitetin e tyre të menaxhimit. I mbushur me njohuri praktike, programi theksoi aplikacionin, përdorshmërinë dhe efektivitetin e botës reale. Nëpërmjet një kombinimi të udhëzimeve teorike, analizave të rasteve dhe vlerësimeve{6}, konceptet e avancuara të menaxhimit u bënë të arritshme, të zbatueshme dhe të ripërdorshme.
Gjatë procesit të trajnimit, ekipi elitar i Degree High Furniture Hotel mbajti një mentalitet "të pastër filxhan", iu përkushtua plotësisht mësimit, dëgjoi me vëmendje dhe mbajti shënime, ndërveproi dhe komunikoi në mënyrë aktive. Në të njëjtën kohë, ata kombinuan skenarët aktualë të biznesit të mobiljeve të hoteleve, diskutuan thellësisht çështje kyçe si menaxhimi i ekipit, optimizimi i sistemit dhe zbatimi kulturor. Ata integruan nga afër njohuritë e trajnimit me situatën aktuale të ndërmarrjes, transformuan-mendimin më të avancuar të menaxhimit në metodologji praktike dhe të zbatueshme dhe arritën me të vërtetë kombinimin e të mësuarit dhe të menduarit, si dhe unitetin e njohurive dhe veprimit.
Fundi i të mësuarit është praktikë, dhe përfundimi i trajnimit shënon fillimin e një rrugëtimi të ri. Ky trajnim është një masë e rëndësishme për Duhao Hotel Furniture për të forcuar ndërtimin e ekipit dhe për të promovuar përmirësimin organizativ. Në të ardhmen, Duhao Hotel Furniture do ta shfrytëzojë këtë trajnim si një mundësi për të integruar plotësisht metodat e avancuara të menaxhimit, mjetet praktike dhe të menduarit e rritjes në të gjitha aspektet e prodhimit dhe funksionimit, menaxhimit të ekipit, ndërtimit të markës dhe zgjerimit të tregut. Ne do të thellojmë vazhdimisht përpjekjet tona në dimensione të tilla si mendimi i unifikuar, bashkëpunimi ekipor, optimizimi i mekanizmave dhe zbatimi efikas, për të përmirësuar vazhdimisht sistemin organizativ, për të aktivizuar potencialin e talenteve dhe për të rritur efikasitetin operacional. Kjo do të mundësojë që forca organizative me cilësi të lartë-të transformohet në forcën kryesore prodhuese, konkurrencën e tregut dhe fuqinë e rritjes së qëndrueshme të ndërmarrjes.
Për një kohë të gjatë, Degree High Hotel Furniture i është përmbajtur gjithmonë konceptit të zhvillimit të talenteve të "krijimit të vlerës dhe marrjes së përgjegjësive", duke e konsideruar kultivimin e talenteve dhe fuqizimin e ekipit si themelin e zhvillimit të kompanisë. Ai ndërton vazhdimisht një-platformë me cilësi të lartë për mësimin sistematik, rritjen profesionale dhe-zhvillimin e gjithanshëm, duke i inkurajuar të gjithë punonjësit të përparojnë përmes të mësuarit, të rriten përmes praktikës dhe të depërtojnë përmes inovacionit.
Bazuar në fazën e re të zhvillimit, Degree High Hotel Furniture, me vitalitet më të madh organizativ, efikasitet më të mirë të menaxhimit dhe stil më praktik të punës, do të angazhohet thellësisht në tregun e mobiljeve hoteliere të nivelit të lartë si brenda dhe jashtë vendit. Ai do të përmirësojë vazhdimisht cilësinë e produktit dhe do të përmirësojë sistemin e shërbimit, duke nxitur-zhvillimin me cilësi të lartë të ndërmarrjes nëpërmjet një përmirësimi gjithëpërfshirës të aftësive organizative. Ajo do të krijojë vazhdimisht vlerë për klientët dhe do të kontribuojë në zhvillimin e qëndrueshëm të industrisë së mobiljeve hoteliere me forcën e saj të fortë.
